四川省“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能職工”活動領(lǐng)導小組授予公司“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型技能職工”活動“先進單位”榮譽稱號。
    在集團公司和董事會的領(lǐng)導下，公司緊密結(jié)合工程建設(shè)和管理實際，成立了以總經(jīng)理孫志祥為組長的“創(chuàng)爭”領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導工作。在“創(chuàng)爭”活動中，公司按照“以全面的發(fā)展回報員工”為指導思想，提出了“培育一流職工，建設(shè)一流工程”的“爭創(chuàng)”目標； 按照“請進來，走出去”的教育培訓模式，結(jié)合公司的實際情況采用多種途徑對員工進行法律知識、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理教育以及電廠運行維護脫產(chǎn)學習、網(wǎng)絡安全知識培訓、檔案文秘知識培訓等多種員工崗位教育，使員工的專業(yè)技能、實際操作能力得到了有效的加強，員工的知識結(jié)構(gòu)在各種各樣的學習中得到了優(yōu)化整合。公司的“創(chuàng)爭”活動有效的推進了田灣河工程建設(shè)的進行，同時也提升了員工自身能力。